使命

职业发展办公室的使命是协助学生职业准备通过社区和我们广泛的校友网络中的创新和量身定制的计划,服务和战略合作伙伴关系。

想象:为学生提供探索,辨别和从事有目的的职业所必需的技能,这些职业满足其个人和专业需求,并使他们能够成为他人的男人和女人。

职业发展办公室的作用是满足Spring Hill学院的学生和校友的需求,协助教师在求职者和雇主之间进行专业发展计划和联系。狗万滚球

服务

对于学生,我们提供带有简历,求职信,社交媒体,评估,个人约会和研讨会以及研讨会的个性化服务。职业发展协调一年中的多个研究生/专业学校和雇主招聘。

职业准备能力

大学毕业生的职业准备是高等教育,劳动力市场和公共场所的重要问题。然而,直到最近,“职业准备”基本上还没有定义,这使得领导者在高等教育,劳动力发展和公共政策方面很难有效合作,以确保当今毕业生的职业准备。

全国大学和雇主协会,通过大学职业服务和人力资源/人员/人员专业人士的工作组,基于雇主之间的广泛研究制定了一个定义,并确定了八种与职业准备的能力。(有关研究的详细信息这里

职业准备是获得必要能力的实现和演示,这些能力广泛地为大学毕业生成功地过渡到工作场所。可以通过学生领导,公民参与和就业/实习来发展能力。鼓励求职者考虑在撰写简历,求职信和面试时如何明确表现出职业能力。

该表表示雇主的每个能力的价值。

资源:naceweb

能力 受访者的百分比
专业/职业道德表明个人问责制和有效的工作习惯,例如守时,与他人有效地工作以及时间工作量管理,并了解非语言交流对专业工作形象的影响。个人表现出诚信和道德行为,负责任地遵循更大的社区的利益,并能够从他/她的错误中学习。
97.5%
批判性思维/解决问题的锻炼理解推理以分析问题,做出决策并克服问题。个人能够在此过程中获取,解释和使用知识,事实和数据,并可能证明独创性和创造力。
96.3%
口头/书面交流清楚地表明了组织内外的人的书面和口头形式的思想和思想。个人有公开演讲技巧;能够向他人表达思想;并可以清楚有效地编写/编辑备忘录,信件和复杂的技术报告。
91.6%
团队合作/合作与代表各种文化,种族,年龄,性别,宗教,生活方式和观点的客户建立合作关系。个人能够在团队结构中工作,并可以协商和管理冲突。
90%
信息技术应用程序在道德上有效地利用现有的数字技术来解决问题,完成任务和实现目标。个人表现出对新技术和新兴技术的有效适应性。
72%
领导力利用他人的优势来实现共同的目标,并利用人际交往能力来指导和发展他人。个人能够评估和管理他/她的情绪和他人的情绪;利用善解人意的技能指导和激励;并组织,优先和委派工作。
55.9%
职业管理确定并阐明与所需职位和职业目标相关的技能,优势,知识和经验,并确定专业成长所需的领域。个人能够导航和探索工作选择,理解并可以采取必要的步骤来寻求机会,并了解如何在工作场所中自我审查。
45%

第一个目的地

2021年级的第一个目的地调查的结果已完成。毕业后六个月,我们能够报告该队列的成果。

求职资源

职业发展中心将通过帮助您进行简历/CV/求职信,为您准备面试并向您展示如何建立专业网络,帮助您为任何就业机会做准备。

握手是一个有价值的工具!在这个易于使用的移动应用程序中,您可以找到出色的工作和实习,并跟上职业发展中心活动。

握手:

  • 代表了300,000多名各种形状和规模的雇主的主要招聘平台,包括所有财富500强公司。
  • 使您可以利用跨越所有50个州和165个国家 /地区的大型公司,初创公司和非营利组织的网络。
  • 通过其搜索工具轻松找到潜在的工作和实习。去年共享了700,000多个实习机会和工作机会。
  • 通过创建一个可以帮助您脱颖而出的专业资料,让您向雇主推销自己。
  • 根据您的兴趣和网络向您发送个性化的职业建议,以确定新的机会。

准备开始了吗?点击这里开始使用握手!

额外的支持

如果您需要额外的支持,请花点时间查看握手帮助中心。握手代表很容易为您提供故障排除!您可以通过在握手屏幕顶部的蓝色导航栏中选择“帮助链接”来联系。您还可以出于任何疑问,可以通过carierdevelvement@shc.edu或251-380-3474与Career Development联系。

请注意:最好用Chrome,Firefox,IE和Safari来观看握手。

  • LinkedIn是一种面向业务的社交网络服务,可帮助用户开发和管理其网络。与校友,跟上同学,同事并寻找工作。
  • AmeriCorps是一项由美国联邦政府,基金会,公司和其他捐助者支持的公共服务工作的自愿民间社会计划,其目标是“帮助他人并满足社区中的关键需求”。
  • AfterCollege已成为大学生和近期毕业生的最大职业网络。拥有25,000多名雇主的40万入门工作和实习。
  • 全球发展是那些在国外寻求职业的人的主要求职引擎。按位置,市场行业或职位搜索。该资源还包含国家概况,财务和经济趋势,采访技巧等等。
  • 唯心主义者是将唯心主义者(想要做好事的人)与行动和协作的机会联系起来。有了100,000多个注册组织,理想主义者可以帮助人们从全世界的行动转变为行动。

管理社交媒体

LinkedIn是专业人士的最佳全球平台。该工具允许专业人员与现任和前同事,网络联系,雇主,专业协会以及寻找工作联系。用户能够自定义个人资料以突出他们的技能,教育和经验。将近90%的雇主会寻找您的社交媒体。出于所有正确的理由而脱颖而出。

LinkedIn University

LinkedIn University有资源来帮助大学和大学生发展强大的社交媒体形象。教程包括:

  1. 创建您的学生个人资料
  2. 求职/实习
  3. LinkedIn上的网络
  4. 传达您的目标
  5. 与雇主互动
  6. 建立您的品牌

在社交媒体上找到工作的七个技巧

  1. 创建相关配置文件
  2. 与您(预期的)行业中的人建立联系
  3. 在社交媒体上活跃(遵循,喜欢,评论)
  4. 成为他人的连接器
  5. 证明自己值得被提供工作
  6. 使用多个站点进行求职
  7. 制定一种防止求职者烧毁的策略(确定3-5个工作,申请,搜索3-5个)

资源:福布斯

8个月

雇主开始招募实习生的开始日期的平均数月

23.6天

面试的平均时间

45.6%

从实习生到全职雇用的转换率

$ 18.73

实习生的平均每小时工资

资源:nace

社交媒体很重要

这是阻止人们被录用的原因

46% - 不适当或挑衅的图片或内容

41% - 饮酒或吸毒的证据

28% - 歧视性或文化不敏感的职位

21% - 不适当的屏幕名称

为什么人力资源在考虑申请人时使用社交媒体

65% - 想看看您如何专业地展示自己

51% - 评估你的合身为组织

45% - 了解您的资格

这不仅仅是您在社交媒体上发布的内容。请注意其他人如何将您包括在他们的帖子中。

勘探

无论您是想弄清楚自己的生活还是仅仅是您的专业,都很难没有信息做出决定。我们的主要目标是向每个学生和校友提供他们做出决定的决定所需的信息。

我们努力拥有资源来确定您有资格的职业道路,并帮助制定可行的策略,以确保您的个人和职业目标成功。

本报告唯一整合了详细的工作兴趣信息从Myers-Briggs Type typer®的性格偏好中的强大兴趣库存开始,所有客户都在考虑职业变革,寻找职业充实或寻求更好的工作与生活平衡。根据对客户的专业兴趣及其个性的综合解释,它提供了完整的职业发展图片。强大和MBTI职业报告用于职业规划,职业指导和领导力发展。

准备职业的一部分正在对与您的学术计划相关的职业道路有广泛的认识。我该怎么办?不仅确定校友在与您相同的程度上所做的事情,而且还列出了制定候选人资格,专业协会和工作委员会的策略。链接部分中包含的网站提供了有关每个专业以及通常与之相关的职业的其他信息。

评估您的技能,兴趣和价值观并将结果与​​最新的工作市场数据匹配。找出到邮政编码的趋势,技能要求和薪水信息的趋势,技能要求和薪水信息!劳动部工具部可以帮助您进行求职,恢复,面试和工资谈判。

简历和求职信

简历类型

组合

入门级专业人员的理想选择。组合格式允许求职者通过技能,教育和经验与他们所申请的职位相关的技能,教育和经验。雇主正在寻找表现出的职业道德。但是,作为营地辅导员的暑期工作可能不如志愿者和面向班级的医疗经验那样有益。通知读者,您熟悉该领域,通过列出相关的内容(教育,认证,经验),然后进行活动。通常,长度不超过一页。

反向时间顺序

对于经验丰富的专业人士来说,最常见的布局。一旦您在现场建立自己后,就会使用此功能。节通常遵循此订单经验,服务,教育/培训,技能和活动。通常,长度不超过一页。

功能

如果您正在过渡职业,并且对目标角色几乎没有经验,那么您可能会从功能形式中受益。这种布局使求职者能够在先前的职位上识别并表达经验,从而使他们能够在预期的角色中取得成功。确定对角色至关重要的前3-5个技能(即项目管理,沟通,财务管理等),并通过共享当前和过去的成就和责任来支持它们。通常,长度不超过一页。

有创造力的

创意简历具有吸引力,并且对个人独有,但应限制其使用。它们适合那些进入创意工作(图形设计,营销,电影等)的人,但可以在传统的商业环境(会计,质量控制,数据分析等)中发送错误的印象。创意类型通常具有网络投资组合来展示其设计,摄影和书面作品。强烈建议创意简历模仿网站的风格主题。通常,长度不超过一页。仅取决于纸张的大小。

联邦

联邦简历类似于反向时间顺序和课程。但是,作者需要包括每周工作的小时数以及每个职位的年薪。需要尽可能多的页面。

个人简历

从字面上翻译,这是您的人生课程。它们最常用于教育,领导和更高层次的职业(教授,律师,医师,高管等)。它将包括与您的职业道路相关的所有内容:教育,认证,许可,研究,荣誉/奖项,出版物,演示,经验,服务,专业协会以及机构和社区服务。需要尽可能多的页面。

求职信

申请工作可能是一个令人生畏的过程。求职者常常对此过程不堪重负。我们中的一些人以消极的想法斗争,阻碍了我们的进步。练习积极的心态。改变内心对话“我可能不会明白。”“为什么不是我?”并遵循吸引您的工作。在收到工作机会之前,您尚未获得或丢失任何东西。

正确的求职信将使用与简历相同的标题,字体,字体和格式。您本质上是在创建自己的文具。一致性是关键。求职信通常是一页的长度。使用下面概述的过程来帮助您为所申请的每个位置创建求职信。

查看职位描述

  • 有什么教育要求?
  • 需要多少经验?首选?
  • 需要什么技能?首选?
  • 组织的任务声明是什么?
  • 广告位置如何符合组织的任务?

写求职信

  • 您的学术背景如何符合教育要求?
  • 您的经验如何满足所需/首选要求?
  • 您的技能如何满足所需/首选要求?
  • 您可以从您的教育和经验中传达哪些具体例子来证明雇主寻求的技能?
  • 您将如何帮助组织实现其目标?

求职信提示

  • 保持亲切和自信。
  • 使用主动的声音。
  • 避免使用“ I”语句。
  • 使用正式的商业字母结构。格式与您的简历 - 您的个人文具相同。
  • 知道谁将收到这封信并给他们解决。(提示:如果在发布时未指定,请搜索LinkedIn或致电公司并请求个人搜索搜索的个人名称。)
  • 展示您的写作技巧。从您的技能,教育,经验(在适当的时候)到广告发布的联系。但是,避免反思您的简历上的内容。
  • 使它变得个性化。创建一个数字签名:符号,扫描,作物和插入物。注意:数字签名应与您用于银行和合同目的的任何东西都不同。
  • 使用简历转换为PDF和(e)邮件。

结构

开放段落-表示您要申请的位置。说明您如何了解该职位。如果通过内部接触或相互熟悉,请说明。传达为什么要为组织工作的原因。分享您对公司的了解。

身体(一个或多个段落)- 在您的技能和资格以及在角色中执行的任务之间建立联系。分享如何克服以前角色成功的挑战。

关闭- 感谢读者的时间,并巧妙地让他们知道您想讨论发布的资格(以及其他就业机会)。让自己可以进行面对面或电话采访。感到自信?让他们知道您将在哪一天和时间讨论安排面试或开会的时间。然后,做!如果不可用,请准备留言。

谢谢你的来信

成为专业人士的一部分是建立您的办公室。但是,您可能还没有家庭办公室,但是,您应该始终保留一些基本供应。简历的高质量纸,文件夹和信封,并感谢您的卡。据说感激的精神与幸福感和幸福感相关。花点时间考虑所有经历过您生活并留下不可磨灭的人的人。奇数是列表比您首先想象的要长。考虑养成新的习惯:每周写一张感谢卡并在您的清单上发送一张感谢卡。

我为什么要发送感谢卡?

我们经常表达不够的感谢。人们倾向于记住那些收到卡片的人。表达不超出随意评论的赞赏。

我什么时候应该发送感谢卡?

每当有人影响您的专业发展时,请发送感谢卡。最好在活动结束后的24小时内这样做。这里有一些适当的方案:

  • 审查并帮助您改善简历。
  • 提供有关特定公司的建议或见解。
  • 促进连接,工作或业务领导。
  • 提议成为就业的参考。
  • 当您结束了他们建议或协助的重大成就时。
  • 经过正式或信息访谈。

我可以发送电子邮件吗?

当然。让别人知道您感谢他们的时间总是一件好事。卡通常给人留下更深刻的印象。同样的原则适用于感谢您的信用卡。

事件和网络

Badger博览会

Spri狗万滚球ng Hill College的职业发展办公室很高兴邀请您参加2021 Badger虚拟职业博览会。

这个虚拟事件将发生2天并将由行业广泛组织:

要找到专业的完整列表,请单击这里

有了几个本科和研究生学位课程,所有行业的雇主都会找到他们需要的人才。2021年的Badger虚拟职业博览会将在Handshake的虚拟职业博览会平台上举办。虚拟平台将使您的组织能够举办10分钟的小组和30分钟的一对一会议,并来自多个代表。如果您是握手的虚拟公平体验的新手,单击此处查看他们的虚拟公平发射套件

请确保您尽快注册 - 没有注册费!如果适用,请更新您的Spring Hill学院握手组织个人资料,以确狗万滚球保我们可以与正确的代表进行交流。您可以通过carieddevelopment@shc.edu与职业发展办公室联系以寻求帮助。

一个下午和雇主

我们的下午与雇主计划允许专业人士与准备启动职业的学生分享他们的经验和专业知识。这项活动将在普通小时期间,在大量贩运的易货学生中心大厅举行上午11:30和下午1:15,在星期二和周四。这是招聘人员上课时吸引学生的最佳机会。这是雇主参与和招募学生,共享公司信息,职业洞察力和职业机会的机会,与学生较小的规模。

有兴趣在校园举办信息会议吗?请填写下面的注册表。

讲习班

有兴趣举办研讨会吗?我们一直在积极寻找雇主,校友和社区合作伙伴来与我们的学生互动和联系。

机会包括:研讨会,嘉宾讲座和指导

  • 评论(简历,求职信,LinkedIn)
  • 面试准备
  • 财务意识
  • 工作/实习搜索策略
  • 模拟面试
  • 联网
  • 专业精神

如果您有兴趣举办研讨会,请发送电子邮件CareerDevelopment@shc.edu